足球总监怎么用?

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先说一个冷知识,英超中只有阿森纳和曼城两家俱乐部设有足球总监职位 2016-17赛季的冬季转会窗口期,热苏斯从桑托斯加盟曼城,成为当时世界上最贵的巴西球员之一 在完成这笔交易前的一个月,曼城任命马尔科·贝拉诺瓦为新的球探主管(Director of Football Scouting) 马尔科·贝拉诺瓦是一名意大利人,此前曾在AC米兰、罗马等意甲球队任职多年,有着非常丰富的欧洲足球管理经验,他在上任后大刀阔斧对曼城的球探体系进行了改革,直接影响了后来曼城引进了像萨内、热苏斯这样的一批有潜力的新星 这就是足球总监这个岗位最早出现在曼城时的雏形——一名主要负责挑选新人并制定球队长远发展规划的人员,与主教练和体育经理保持沟通,而主教练可以从中选择自己心仪的球员

在贝拉诺瓦的基础上,瓜迪奥拉又增设了一名负责管理更衣室及球员薪资的副总裁,也就是现在的曼城CEO 至此,现在曼城的“足球运作体系”才算是搭建完毕 回到题主的问题,足球总监这个职位本身没有太多可聊的地方,但它的出现对于整个俱乐部的运作体系有着至关重要的意义 首先,它使得各职能部门的界限被不断打破与重新划分,使各个部门之间的信息流通更加紧密高效;其次,它可以一定程度上缓解管理层内部矛盾,让各个高管各司其职 比如说前段时间闹得沸沸扬扬的巴萨与梅西事件 从目前来看呢,巴塞罗那的董事会成员已经分成了两派,分别是支持梅西及其经纪人团队的“梅西派”以及由巴萨主席拉波尔塔领衔的“非梅西派” 尽管目前双方的矛盾并没有到不可调和的地步,但这种以球员为中心的俱乐部运转模式迟早要遭到考验 如果双方不能找到一个折中的方法来解决问题的话,那么最终的结果很有可能是梅西团队将利用自己的影响力来影响高层人选 而这势必会影响之后巴萨的一系列人员安排,甚至是重建计划 毕竟足球不是一个人的游戏 现在来看的话,巴萨需要一位既能让梅西满意又能保证管理层利益平衡的人来做足球总监一职,否则的话只会是治标不治本 所以在我看来啊,足球总监这一职位更像是“搅局者” 对于目前的巴萨来说,与其说是需要一个能解决眼前问题的“救火队员”倒不如说更需要一个能够彻底理清现状,让巴萨重回正轨的“革新者” 在这里就不得不提一提到了 虽然哈维之前有过执教经验,但他的主要工作还是在球员时代 在他退役后也并没有过多的涉足足球运营层面的研究,所以巴萨给他这个职务有点“滥竽充数”的意思 因此如果巴萨想要真正走出困境的话,我觉得还是再招一位经验丰富的专业人士会更好一些 最后希望巴萨能在动荡中找到答案吧!

优质答主

我的观点是, 首先要有一定的经济基础——因为很多情况下都是需要引入大牌球星,或者是有实力的大牌教练的; 第二要有一定的名气,至少要让对方知道你这个人,有愿意和你合作的可能 第三要有一线队的管理经验(哪怕只有一年) 第四要有比较全面的球商与战术素养 第五要有比较强的社交能力 最后还要有一定的政治手腕和运气。 因为如果这个人的个人魅力不够大,那么他的推荐就会很难得到别人的重视,甚至会被怀疑是否是故意排挤他人,所以最后他可能也得不到真正的机会。 而一旦他得到了这样的机会,那么他在一线队的执教也会非常成功,因为他有各方面的天赋和经验来胜任这个工作。 如果他能找到这种平衡点的话那就最好了! 但问题是这种人可遇而不可求啊…… 我们只能慢慢等,也许我们这辈子都碰不上一个这样的人呢! 所以我现在也在慢慢培养我的儿子,希望他有朝一日能成为我的接班者,这样我就可以放心地退休啦~

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