博睿体育如何？
1.首先，作为一个在博睿跟了两年多的学员我可以说，他确实是有实力给我们找到优质的赞助的！ 刚加入博睿的时候我才高二，当时只是听说有公司签约学员提供赞助，但是并没有太多接触，和大部分人一样觉得那只是一个噱头而已。 但到了高三时，意外收到了博睿寄来的快递，里面是一份签合同文件和一个U盘，打开U盘里全是他们为我制作的视频素材，从高中到大学，从生活到训练，做了将近两个多G的资料。
那个时候才开始相信，原来博睿真的有能力帮学员实现梦想，而且确实有很多学长通过博睿找到了自己的伯乐。 至于有同学质疑这些赞助公司的真实性，我想说的是，如果你作为一个人力资源总监，你会不会录用一个没经验，没学历，身材一般，跑得也不快的实习生？我相信大多数人都不会，但如果你是体育经纪人，你会有不同的看法吗？ 其实经纪公司和人力公司看待候选人的标准本身就是不同的，对于经纪公司来说，选手的未来价值大于当前价值，而作为人力公司而言则更看重选手的当下，有没有资格完成上级交给的任务。 对于我们这些底层运动员来说，能够有机会展示自己就已经很不容易了，何况还有很多教练和同学朋友的支持与帮助，我更不想错过任何一个可以提升自己的机会。 所以，如果有博睿这样的公司出现，能为我的梦想增添一份力量，为什么不吃素呢？
2.其次，关于很多学员说的问题，我觉得是在合理范围内，也可以理解，因为每个人都有选择的机会，况且这是人家努力奋斗了很长一段时间才得到的，我们无法去苛责什么。 但是我想说，人要学会知足，更要懂得珍惜，不然再好的平台也留不住。 我想大部分学员应该都是冲着“高薪”“高提成”进来的吧，既然如此，又怎么好意思在签约后反悔呢？
还有一部分学员可能是被忽悠进来的，当我告诉别人我从事体育营销的工作时，很多人问我是不是每天就是发发朋友圈，玩玩游戏就可以赚钱了，真轻松。 当我真的从事这份行业之后，才发现原来工作并不是想象中的那样，除了做PPT，写方案以及和客户沟通外，更多的时候是在做无用功，而且很多时候都不能得到领导的认可，付出与回报完全不成正比，于是我选择了离开。
当然，也许有的学员能坚持下去，并真正获得属于自己的那份利润，但博睿确实不是适合每个人，就像我当初进来时，人事告诉我，只要我能坚持半年，就能帮我找到一个稳定的工作，结果我却只坚持了三个月就选择了离开，难道这不是一种失败吗？ 其实，不管怎样，博睿对我的人生产生了重大的影响，让我知道，只要有梦，就有可能。希望每个学员都能珍惜眼前，努力向前。 最后，放一张最近喜欢的壁纸吧(来自微博）