为什么中国女排这么强?

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第一,教练组的实力远超其他球队 不管是前任主帅陈忠和,还是现任主教练郎平,她们都是拿过世界大赛冠军的主帅。同时二人执教的风格也很相似,都是大力培养年轻球员,打基本功扎实的多变的战术,而且非常善于利用场上的变化调整阵容,让每一个队员都发挥最大的作用。这样的执教风格在中国女排队伍里传帮带的作用极大,直接体现在了青年队上,使得国家队在选拔队员时会有更多的人才选择。

第二,队员之间的配合十分娴熟 2013年郎平再次出山接管中国女排后,先是带队员连续夺得世界联赛和世锦赛的季军,之后又在东京奥运会名额的争夺中力克强劲对手,帮助队内绝大部分队员完成了职业生涯的世界大赛夺冠的目标。这支平均年龄仅有28岁的中国女排队伍,由于郎平的因材施教,队员们无论是个人技术还是配合能力都达到了非常高的水平,配合起来自然行云流水、游刃有余。

第三,大胆使用新人,不断给年轻人机会 目前中国女排的队伍结构十分年轻化,4个主攻手3个是95后,自由人林莉也是95后的佼佼者,只有副攻王媛媛是一名80后老将,其余都是70后甚至60后的老队员。这样的年龄结构使中国队可以在竞技体育和最求成绩的层面上大胆使用新人,而不会因为新老交替出现问题导致成绩出现大幅下滑。从东京奥运会的赛程来看,虽然中国女排首战失利,但在后面的比赛中李盈莹、王云蕗这些主力替补打得如鱼得水,充分证明了女排队伍新老交接的顺畅。

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中国30多年一直是世界一流强队,获得无数冠军,而排球运动水平整体却很差,中国女排是一支光荣之师。我们从5个方面谈一谈这个话题:

1,排球人口很少。排球在中国普及程度还是很低,排球运动的群众基础很差,排球人才缺乏,整体技术都很一般。特别是二传手的选材面非常窄,二传手技术水平偏低,整体水平很难提高,在历届国家训练集训队的二传手有40%都是来自河南。

2,排球文化和排球氛围很差。排球运动在社会生活和学校中关注度非常低,没有形成排球文化氛围。在学生体育课中,有的城市排球运动都很难开展,排球场地不足,排球器材欠缺,学生很排斥上体育排球课。甚至有的体育老师也不会教学生打排球。在学校体育运动中学生篮球足球开展的比排球火爆。排球运动参与人数过低,没有群众排球运动基础,何谈提升排球运动水平呢?看看欧美国家和亚洲国家的排球联赛,球迷人数过万。而我们排球联赛球迷人数不足2000人。看看巴西,排球是第一运动。看看日本排球联赛有多火爆。

3,排球运动在职业化体育市场中关注度低,市场空间小,赞助商很少,排球运动员收入在体育项目中属于收入较低的项目,排球教练员、裁判员等排球从业人员待遇很低。因此,制约了排球职业化的发展。

4,排球教练员数量少,培训机制不完善,教师待遇低。排球教练员严重缺乏,学校中排球体育老师极少。排球水平很难提高。在基层排球训练中缺乏高水平教练员指导训练,特别是高水平二传手教练员缺乏,制约二传手水平提高,从而制约了整体水平的提高。排球教师的在培养方面在高校体育教育专业中招生人数极少。就业待遇过低,教师资源缺乏。在体育教师培训中排球教师的培训机会非常少。导致排球教师的水平很低。不能够更好的指导排球运动水平提高。排球裁判员的培训机会极少,待遇很低。

5,排球运动在高校高水平运动队中发展缓慢,排球项目开展学校不足。在推广排球运动发展中缺少高校的鼎力支持,高校在排球项目发展资金、专业教练员和训练、排球场地器材方面给予排球发展的大力支持不够。排球高水平运动队缺少资金支持。训练、教学、比赛机会很少。

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