足球经理如何辞职？
先占个位置慢慢填 2015-16赛季 （一） 在经历了上赛季的动荡和这个夏季的一系列重磅引援之后，我终于可以开始享受我职业生涯的第一段执教生涯了；当然，这一切还要感谢曼城的老板穆巴拉克。 我是在去年夏天的一个聚会中第一次见到老穆的——他是我大学室友的好朋友兼老板——当时他对我说“我准备让阿圭罗加盟曼城”的时候显得很漫不经心，就好像这只不过是他随意说的一句话而已……结果没过两天他就真的把这事给办成了！ 由于我在过去两个半赛季一直呆在纽卡当教练，所以没能亲眼目睹阿奎罗从曼城青训营里走出来的过程以及如今他在球队中的重要地位究竟有多高，直到上赛季末我才得以去现场观看了一些比赛。
尽管阿坤已经是一名世界级球星并且拥有很多个人纪录，但他的技术特点却并没有被完全开发出来，所以他现在最大的缺点就是身体薄弱。上个赛季他的场均体能消耗量达到了惊人的104.7点！ 作为一名前锋，阿奎罗现在的体能储备实在是很成问题，而且他的球商也没有完全成长起来… 所以，如果我想让他成为一名合格的前场指挥官的话，就必须帮助他建立一套能够保证场上体能供给的系统和战术体系，同时还得帮他弥补一下球商上的不足。
为了达到这些目的我们需要加强球员的训练强度、增加训练课时的长度并改进现有的一些训练方法——特别是对于体能训练方面而言更是如此。 我们首先要做的就是提升阿奎罗的触球次数。在纽卡斯尔期间我曾经尝试过将触球数提高到50次/90分钟以保持球员的高水准状态并保持其体力充沛的状态，但这样的做法明显是不现实的。因为这样做势必会对球员自身产生负面影响甚至会使其失去竞争力;因此目前最好的方法就是尽量降低触球次数以保证自己的队伍能够在场上发挥出应有的水平来。除此之外我们还需要提高球员们对传接球时机的判断能力及传球质量以避免无谓的失误发生或造成进攻停滞不前的情况出现等。 在接下来的半年时间里，我打算着重培养一下瓜迪奥拉和斯内德这两位球员——他们俩都是我的最爱之一哦~此外我还想看看托尼·克罗斯的表现会不会像他在拜仁时期那样糟糕吧……