中国缺足球门将吗？
中国不缺足球门将，甚至可以说相当不缺。 中国有世界上规模最大的青少年足球训练体系，每年各个年龄段的球员都在几百万之多；同时中国也有很多职业、半职业的俱乐部，这些俱乐部的梯队和业余球队中，都拥有一大批门将球员。 那问题是什么？ 是这些门将的选拔和培养机制出现了问题——球员很多，但是能留在精英梯队里的却极少，能在职业队里坐稳主力位置的就更少，而能在国家队一线队报名的，可以说少之又少。
为什么会出现这样的现象呢？ 原因也比较多。 一是我们的竞技体育体制还是“锦标主义”为主导，导致青训建设存在“实用主义”倾向（更多考虑的是竞赛成绩，而非人才的培养和梯队的建设），在青训基础建设方面投入不足，导致我们在人才选拔时，只能从数量较少的精英队员中去挑选；二是我们的基层足球教练普遍水平不高并且流动性很大，难以长期稳定地执行一套行之有效的执教理念，这直接导致了球员们在技战术能力和个人能力上的参差不齐，也影响了他们在门将位置上的稳定性。
还有一个原因是，我们目前缺少高水平的外教或者外专指导门将的训练和比赛，而其他位置的高水平外籍教练员倒是普遍较多，这也在一定程度上拉低了门将的技术和能力要求标准（毕竟外教也要考虑本土学员的实际情况才能进行教学，否则教学难度和强度太高，学员接受起来会有压力，反而不利于教学效果）。 高水平外教的缺乏，也会在选人用人时降低门将的准入门槛，因为外教通常更看中球员的比赛表现和临场发挥，对门将在技术能力上的要求会相对宽松一些。 而本土教练则不然，他们更看重门将的基础能力，所以对入门将领的要求会比较严苛。 但是不管怎么说，中国确实并不缺足球门将，只是目前的青训体系和建设仍在摸索之中，存在很多问题，需要一步一步来慢慢解决。