中国篮球为什么分队?

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首先,我们要知道CBA联赛的规则是由什么人制定出来的。 答案是:职业球员、CBA公司、中国篮协。 但实际上,我们看到的CBA规则是CBA公司和篮协共同制定的(CBA公司在篮协指导下开展工作)。 而真正能够代表中国篮球运动员利益的是全国篮协会员协会(简称“全国篮协”),他们才是制定CBA规则的主体成员之一。

在2016年CBA联盟成立之前,中国篮球协会属于企业性质,全称是中国篮球协会有限责任公司。后来为了迎接CBA联盟的到来,中国篮球协会进行了改制,才成为现在的中国篮球协会。 在CBA刚创办时,球员与俱乐部之间是没有工资协议的,球队的工资和奖金由CBA公司统一制定,最高年薪3万元,最低年薪5千。而当时CBA的选秀制度使得很多大学生球员进入CBA,比如易建联、郭艾伦等等。

但是随着国内球员市场价值的提升以及人才数量的下降,CBA公司在2004年制定了《CBA球员薪金管理办法》,从制度上规范了球员与俱乐部的薪资标准。 但是由于CBA联赛是以赛会制形式进行的,所以球员、俱乐部并不能像NBA一样拿到固定的薪酬,其报酬大多以比赛获胜或者取胜场的数量来计算提成或固定金额。直到2007年,CBA才有了真正意义上的工资帽——最高薪水不得超过800万,其中保障工资不能超过400万。

那么回到问题来,中国男篮分为红蓝两队到底意欲何为呢? 我的理解是,这恰恰说明了CBA制度的完善与进步。 为什么这样说? 因为如果一支球队连续输球或者胜率很低,那么意味着这支球队的内部出现问题,需要重整整顿了。而红蓝两队分流恰好给了这两支球队重点培养的对象更多的锻炼机会,同时也能激发其他队员的斗志。这不正是良性竞争吗? 这难道不是制度的完善与进步吗?

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不组队打对抗,哪来的篮板球和防守啊? 没篮板球没防守,你拿头去抢对手的三分线空位机会? 一个中锋能抢到多少个篮板球呢? 一群后卫,连中锋都抢不过? 你知道一场比赛下来,我们内线要抢多少篮板球吗? 我记得我看过一场CBA的比赛,是北京首钢跟福建男篮的对决吧,那场比赛福建全场只得了40分出头(当时觉得这得分好少)。但首钢却拿到了90多分? 这还不算那些有投篮的,像王哲林、易建联这种内线,他们一个赛季每场至少都是20+以上的篮板球(当然这还得看他们状态好不好)。

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