中国足球怎么老欠薪？
1，职业联赛起步晚，发展不够，利益主体太多导致分配混乱 中国的职业联赛开始于2004年，但是真正的职业化进程其实才开始没几年。这直接导致了职业体育赛事版权价值的低估，也造成了现在俱乐部的投入不足，收益也不足，而球员的薪酬和外援的引进也自然跟不上。
以中超为例，据说顶级球队一年的运营成本应该是五千万左右（广州恒大），而现在大部分球队都是亏的，甚至亏损几千万。而欧洲主流联赛，一支俱乐部正常盈利的话，收入至少是支出的一半以上，例如曼联这样的传统豪强，一年收支平衡的话，球迷门票等各种收入也得一亿多英镑（大约9亿人民币），球员薪水加上其他开支大概5-6亿美元的样子。当然，欧洲很多中小游的球队也是一直在亏，但那是和土豪相比，在中国，至少是和中超比，欧洲球队就算没钱赚也至少能保本。
因为市场价值被低估了嘛！ 所以，中国体育产业的开发其实还有很大空间，像NBA在中国的普及，各种体育选秀节目，都反映了大众对体育运动的关注和支持。所以，只要好好经营，足球行业其实是有很大潜力和前景的。
2，财政投入不足+非理性竞争 说实在的，我们每年投入那么多钱在足球上（据说中超各队总投入超过十亿元人民币），但是真正认真运作的却没有几个。大多数其实都是赔钱的，虽然有人表示赚钱，比如北京国安，但这个赚钱指的是“相对于投入来说”，实际利润肯定还是负的。
而在欧洲，就算是英超那种竞争激烈的职业联赛，那些所谓的中游球队，每年花在训练、比赛和球员工资上的资金也都是非常庞大的。 中国很多球队其实就没有认真去打造自己的青训体系，从98世界杯以来，一直是在走“速成”路线——买进多名外籍球员，希望能很快组建一支强有力的队伍，但这种模式很难形成自己的文化内核，球员也容易产生惰性。而且，这种模式受外界因素影响极大，政策一变，所有投资都可能打水漂。