球队教练工资高还是？
实际上当一个俱乐部拥有更多球员的时候，主教练的工资会越高。为什么这么说，因为主教练的职责是教练所有的球员，所以主教练的工资是跟所执教的球员基数有关系，而不是跟赢了多少场球有关系，也不是跟他的经验有多大有关系。所以你能够发现一个在中甲混的教练工资有可能比一个带领巴萨的教练工资还要高。虽然这有些不合常理，但是实际上在现实情况中也的确有这样的情况。
在现实中的确有很多不合常理的定价，这就是我们需要去发现和寻找的。在其他行业也可能存在这样的问题，比如两个咨询师一个是新人都没有项目经验，另一个有20个项目经验，是不是应该给有20年项目经验的咨询师开高点工资？答案不是的，实际上给新人的工资可能还应该更高一些，因为新咨询师能够接受的最底工资更低一些，那么企业相应的能够给出更高的工资。相反，一个有20年项目经验的咨询师，他肯定已经有过去的工资了，企业如果想挖他过来，可能给他跟之前差不多的工资就差不多，所以从这个角度来讲有经验的咨询师应该工资更低一些。这就是我们在制定薪酬时要充分考虑的事情，并要按照这样的原则来制定薪酬的。
当然现实中很多企业不是这么操作的，而是给有20年项目经验的咨询师更高的工资，这个实际就造成企业的人工成本变高了，从企业成本的角度来讲这是不利的。从这个角度来讲，很多企业在用薪酬管理员工，而不是用薪酬去管理员工的性价比。