阿里体育值得加入吗？
首先说下我的背景，本科体育人文社会学（社会学分支），硕士运动人体科学（生理学专业），2016年下半年进入阿里巴巴，目前处于外包公司。 先说结论，对于年轻人来说，不建议去阿里体育。 对于阿里这样的大公司有很多值得学习的地方，但是对于体育这样一个小部门来讲确实没什么可以值得学习的。而且在外包公司工作感觉和阿里的文化也不怎么符合。从体育人的角度讲，我觉得在阿里体育工作对个人的发展并不利。 为什么这么说呢？
第一、业务范畴狭窄 阿里巴巴的体育业务目前主要就限于足球一项，而且是从2015年启动的青训项目起步。虽然阿里体育声称要打造“互联网+体育”平台，但是到目前为止业务拓展极其有限。
第二、团队人员冗余 阿里体育的行政人员很多，但真正从事技术或产品的人员并不多，导致很多事要做但又做不到，因为能力不足。另外，很多岗位重复设置，导致人力浪费。比如说市场部，明明有一个负责品牌宣传和公关活动的部门，又要设立一个新媒体事业部，做同样的事。
第三、管理风格混乱 阿里是个大企业，按理说有完善的制度流程，但是从阿里体育的感受来看，所谓的大企业的规范其实并没有很好执行，更多的是人治。每个人对待工作的态度和工作方式差异很大。这种工作环境对于刚出校门的同学来说很容易让自己迷失方向。
第四、对外合作能力较差 因为阿里本身是个商业性企业，所以对于非商业性项目的合作能力比较差，或者说不够专业。就拿合作的青训球队而言，明明是支持青少年足球的公益项目，但却搞的一脸商气。跟合作的球队沟通中总是以商业的合作方式来谈，导致双方很难达成共识。